Aktuelles und „Systemisches“
Sie sind beratend tätig? Sie wollen sich weiterentwickeln? Sie wollen Ihre Teamarbeit verbessern oder beschäftigen sich mit Themen der Kommunikation? Dann finden Sie hier vielIeicht die eine oder andere interessante Information für sich.
Fachberatung Erziehungshilfen
Für Fachkräfte in ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung biete ich nun auch Fachberatung an.
Teambuilding – Konflikte als Chance
„Konflikte als Chance“. So lautet der Titel eines neuen Workshops, den ich für Teams konzipiert habe.
Supervisionsgruppe in Essen startet im August 2023
In der Supervisionsgruppe in Essen- Holsterhausen erhalten die Teilnehmenden professionelle Beratung zu beruflichen Fragestellungen.
Coachinggruppe startet im September 2022 in Velbert
Mit diesem Coaching in der Gruppe erhalten die Teilnehmenden in der VHS Velbert/Heiligenhaus professionelle Beratung für berufliche Fragestellungen. Geboten wird ein geschützter Raum, in dem Lösungsideen für schwierige Situationen im Beruf entwickelt werden.
Supervisionsgruppe startet in Essen
Am 11.09.2021 startet in Velbert eine offene Supervisionsgruppe für Menschen, die mehr Klarheit und Sicherheit im Berufsleben gewinnen wollen.
Psychosoziale Beratung – Zertifikatskurs startet
Der Zertifikatskurs ist für Menschen konzipiert, die beruflich, ehrenamtlich oder privat in der Beratung, Erziehung, Bildung, Pflege, im Gesundheitswesen, in der Gemeindearbeit, in Selbsthilfegruppen oder in anderen psychosozialen Bereichen beratend tätig sind.
Kommunikation im Ehrenamt
Für ehrenamtlich tätige Menschen biete ich in Kooperation mit der VHS Velbert / Heiligenhaus zum Thema lösungsorientierte Kommunikation im Oktober einen einen Kursabend an.
Telefoncoaching – einfach, schnell, hilfreich – nun auch online per Video
Seit fast 20 Jahren arbeite ich mit Telefoncoaching, in der aktuellen Corona- Situation auch viel per Video.
Lebendige Workshops zur Teamentwicklung – in Essen, Gelsenkirchen, Duisburg …
Teamarbeit – erfrischend anders.
Sie wollen neuen Schwung in die Zusammenarbeit eines Teams bringen und vorhandene Potenziale besser nutzen? Sie wissen, dass Turbulenzen im Team als Chance genutzt werden können und fragen sich jedoch, wie?