Supervision, Coaching und Fortbildung
Mit Supervision, Coaching und Fortbildung unterstütze ich Fach- und Führungskräfte in Organisationen und Unternehmen der sozialen Arbeit, im Gesundheitswesen und Bildungsbereich.
Ich bin zertifizierte Systemische Supervisorin (SG) und Mitglied der Systemischen Gesellschaft.
Wenn Sie mehr über mich, den systemischen Denkansatz, meine Arbeitsweisen und Angebote erfahren möchten, freue ich mich, wenn Sie sich hier auf meiner Website informieren oder auch persönlich mit mir Kontakt aufnehmen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
Aktuelles – Neue Supervisionsgruppen starten
Am Samstag, den 05.10.2019 startet eine neue Supervisionsgruppe für Fachkräfte in therapeutischen und psychosozialen Arbeitsfeldern.
Im Januar 20120 beginnt eine neue Supervisionsgruppe für Führungskräfte aus verschiedenen Arbeitsfeldern. Supervisionsgruppen
Aktuelles – Workshops am 04.11. und 02.12.2019
Kollegial gut beraten – Teamressourcen besser nutzen
Der Workshop findet im Rahmen der Triple Z Akademie in Essen Katernberg statt. Workshopangebote
Supervision
Im Rahmen von Supervision arbeite ich sowohl mit Teams als auch mit einzelnen Personen. Supervision dient der Reflexion und Verbesserung der eigenen Arbeitsprozesse an den Schnittstellen von Organisation, Personen und professionellem Handeln. Dabei richtet sich die Aufmerksamkeit auf die einzelnen Personen in ihren Wirkungsbereichen, auf ihre Interaktionen miteinander und auf ihre Handlungsmöglichkeiten für das Erreichen gemeinsamer oder persönlicher, beruflicher Ziele.
Coaching
Mit Coaching unterstütze und begleite ich Menschen, die Antworten auf berufliche, persönliche oder betriebliche Fragestellungen finden wollen, die ihre Kompetenzen stärken und die Qualität ihres Lebens oder ihrer Arbeit weiterentwickeln und verbessern wollen.
Workshops
Gelingende Teamarbeit ist in Organisationen und Unternehmen eine ganz wesentliche Voraussetzung für gute Arbeitsergebnisse, ein gutes Betriebsklima und zufriedene Mitarbeiter*innen. Doch viele Teams arbeiten unterhalb ihrer Möglichkeiten. Das kann viele Gründe haben. Konflikte blockieren, klare Visionen und Ziele fehlen oder es werden neue Impulse benötigt. Meine Workshops für Teamentwicklung habe ich konzipiert, um Menschen in Teams zu unterstützen, ihre Team- Ressourcen wieder besser zu nutzen und ihre Teamarbeit zu verbessern.
